Zum zweiten Mal in Folge – Kibek ist eine "Fair Company"

Kibek startet als Fair Company ins neue Jahr. Bereits zum zweiten Mal hintereinander wurde das Familienunternehmen mit dem begehrten Siegel vom Handelsblatt in Zusammenarbeit mit dem Institut für Beschäftigung und Employability Ludwigshafen (IBE) ausgezeichnet. Die Auszeichnung signalisiert insbesondere Berufseinsteigern und Young Professionals Fairness, eine gute Work-Life-Balance, ein großartiges Arbeitsklima sowie Diversität.

14.01.2025, Elmshorn. Kibek hat das Fair Company Siegel 2026 vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability Ludwigshafen erhalten. Fair Company ist das größte Arbeitgebernetzwerk und die bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands, die sich seit der Gründung 2004 nachhaltig für eine entsprechende faire Arbeitsumgebung einsetzt. Sie richtet sich gezielt an Berufseinsteiger, Werkstudierende sowie Praktikanten und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten. „Die Auszeichnung ehrt uns sehr und zeigt uns, dass wir mit unseren Maßnahmen und Entwicklungsangeboten bei Arbeitnehmerinnen sowie Arbeitsnehmern ins Schwarze treffen“, erklärt Sanka Sterzing, HR-Managerin und Ausbilderin bei Kibek.

Gleichberechtigung, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien

Ein Fair Company-Siegel ist nicht nur für junge Menschen, die neu in die Arbeitswelt einsteigen, ein Anzeichen für einen guten zukünftigen Arbeitgeber: „Für eine Auszeichnung bewerten wir nach zahlreichen Kriterien aus den Kategorien Kommunikation & Transparenz, Unternehmenskultur, Weiterentwicklung und Werte – um nur einige zu nennen. Erst wenn ein Unternehmen unsere hohen Ansprüche erfüllt, erhält es das begehrte Siegel“, so Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin vom IBE.

„Wir haben eine hohe Frauenquote insbesondere in unserer Verwaltung in Elmshorn. Es herrscht absolute Gleichberechtigung. Jeder kann eigene Ideen einbringen. Kurze Kommunikationswege sind eine Selbstverständlichkeit und machen die entspannte Arbeitsatmosphäre bei uns aus“, bekräftigt Sterzing. Kibek bietet insgesamt acht verschiedene Ausbildungsberufe und bildet deutschlandweit aktuell über 30 Azubis aus. „Auch ein duales Studium ist bei uns in zahlreichen Abteilungen möglich. Interessierte, die einen Praktikumsplatz suchen – ob als Schüler oder Studierende – sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen.“

Die Zukunft immer im Blick

Mit fast 80 Jahren ist Kibek ein Familienunternehmen (dritte Generation) mit langer Tradition. Gar nicht so einfach, hierbei den Spagat zwischen Vergangenheit und dem Blick nach vorn zu schaffen: „Trend und Design liegen in unserer DNA. Diesen Spirit unseres Markenunternehmens an die nächsten Generationen weiterzugeben, ist die beste Investition, die es geben kann“, ist sich Lisa Sachau, Kibek-Geschäftsführerin, sicher. Die Demographie Kibeks spiegelt diese Aussage wider. Bereits 40 Prozent der Belegschaft sind unter 40 Jahre alt. „Selbstverständlich haben wir auch Kolleginnen und Kollegen, die schon seit Jahrzehnten für uns tätig sind. Dieser Erfahrungsschatz ist unheimlich wertvoll. Genauso wichtig ist uns aber der Nachwuchs.“ Erfolgsgeschichten wie die eines Auszubildenden, der bis zur Filial- oder Abteilungsleitung aufgestiegen ist, seien in Kibeks Geschichte keine Seltenheit.

Über Kibek

Die Teppich-Kibek GmbH ist ein 1947 in Elmshorn gegründetes Familienunternehmen in dritter Generation. Kibek ist mit 16 Häusern bundesweit Deutschlands größter Anbieter von Teppichen. Das Traditionsunternehmen setzt auf Qualität, Leidenschaft, Design sowie jahrelange Expertise. Dank der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Ihre Produkte brennen, können Wohnträume unkompliziert und umgehend verwirklicht werden. Die Begeisterung für zeitlose Stücke und das Gespür für die neuesten Trends bilden seit 79 Jahren die Grundpfeiler für den Erfolg des Unternehmens. 2026 ist Kibek erneut Fair Company.